Identifier et révéler les

TALENTS

des dirigeants

et de leurs proches collaborateurs 

dans les trois domaines d'activités suivants :

EXECUTIVE

RECRUTEMENT

______

  • Identifications, approches et accompagnement dans tout le processus de recrutement de talents / “Chasse de têtes” pour des postes clés des organisations :

    • Dirigeants et cadres dirigeants

      (Directions Générales, CEO et DGA, Directions Commerciales et Marketing, COO, DAF, DRH, CTO, SG…)

    • Managers

    • Hauts potentiels

    • Experts


EXECUTIVE COACHING

& SUPERVISION

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  • Accompagnement de dirigeants, cadres dirigeants, managers et hauts potentiels dans toutes les étapes de leur vie professionnelle, pour leur permettre de se développer plus rapidement, eux-mêmes comme leurs entreprises, face aux nombreux défis à relever

  • Accompagnement de Comex, Codir ou d’équipes dans le cadre de programmes, de séminaires, d’accompagnement de transformations

  • Médiation

  • Supervision de coachs

  • Formation au développement des compétences relationnelles (management & leadership, communication, gestion des conflits…)

ASSESSMENT

& CONSEIL RH

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  • Conseil en organisation

  • Programmes d’évaluations sur mesure / assessment en vue de recrutements ou mobilités internes pour des key people ou des choix pour des key positions

  • Accompagnement de DRH sur leur stratégie d’acquisitions ou de développement des talents

Références